im体育
招募借用（助勤）人员公告
im体育成立于2019年7月，是中国国家铁路集团和重庆市政府共同出资组建、市场化运作的合资铁路公司，注册资本金279.12亿元，经营范围包括国家和地方合资铁路、城际铁路等项目的投融资、建设运营、资产管理、沿线土地综合开发等。
im体育为重庆市管国有企业，承担重庆市铁路建设企业主体责任，负责铁路项目建设具体实施工作；是路市合资铁路重庆市控股铁路项目业主、参股铁路项目重庆方出资的实际管理人。目前，im体育作为业主的在建项目有：渝湘高铁重庆至黔江段、渝万高铁、重庆东站铁路综合交通枢纽、新田港铁路集疏运中心、成渝铁路重庆站至江津站段改造工程及郑万高铁巫溪支线接轨工程等，正在开展前期工作的项目有：重庆站铁路综合交通枢纽、渝昆高铁引入重庆东站段、渝湘高铁黔江至吉首段等；履行参股铁路项目重庆方出资实际管理人职责的项目有：渝昆高铁、成达万高铁、成渝中线高铁、渝西高铁、渝宜高铁等。
im体育按照市委、市政府赋予的功能定位，围绕重庆“米”字型高铁网“五年全开工、十年全开通”，建成国家综合性铁路枢纽的目标任务，提速推进重庆铁路建设和发展，努力打造全国一流的路市合资示范企业，为重庆经济社会发展提供坚实的铁路交通保障。
一、招募方式
im体育使命光荣、责任重大，成立时间仅2年，急需具有工作经验、熟悉业务、勇挑重担的专业人才，与我们并肩奋斗、共同成长。
我们期待铁路设计、建设施工、监理等有关单位在职的各类人才，经所在单位同意后，以借用（助勤）方式到im体育帮助工作。借用（助勤）6个月期满，经双向选择、考核合格聘为正式员工。
二、招募条件
（一）基本条件
1. 政治立场坚定。遵守政治纪律，对党忠诚，综合素质好，作风务实，表现优秀，群众公认。
2. 履职能力突出。坚持事业为上，作风务实，敢于担当，甘于奉献，业绩突出，具有较强的文字表达和沟通协调能力。
3. 思想作风端正。具备良好的职业道德，清正廉洁正派，道德品行良好，团队意识较强，身体心理健康。
（二）资格条件
1. 年龄一般40周岁及以下。
2. 专业工作岗位人员应具有全日制普通高校大学本科及以上学历学位。 关键岗位人员一般应具有硕士研究生或“双一流”全日制大学本科及以上学历学位，或取得高级专业技术资格证书。
3. 具有3年及以上相关工作经历。
4. 具有岗位对应的相关专业方向和相关背景要求。
5. 年龄、工作经历等计算截止时间2021年7月31日。
6. 特别优秀或岗位亟需的经研究可适当放宽。
7. 曾被追究刑事责任及受过党纪政纪处分等情形人员不纳入借用（助勤）范围。
三、岗位需求及条件
1. 战略发展研究岗（1人）
（1）工程、经济、文学等相关专业；
（2）具有企业战略发展和改革、机关和企事业单位规划和综合文字工作经历，文字和协调能力强。
2. 技术管理岗（1-2人）
（1）铁道工程、交通工程、土木工程、通信信号、电力、接触网等相关专业；
（2）具有铁路及相关项目可研、初步设计、施工图设计等各阶段相关设计和管理工作经历；
（3）具有高级工程师职称或相关执业资格、善于技术协调沟通者优先。
3. 质量安全环保岗（1人）
（1）铁道工程、土木工程、给排水、环境工程等相关专业；
（2）具有交通工程质量安全、环水保管理等相关工作经历；
（3）具有高级工程师职称或相关执业资格、善于技术协调沟通者优先。
4. 工程档案管理岗（1人）
（1）档案管理相关专业；
（2）具有铁路工程等档案管理相关工作经历；
（3）具有相关职称或执业资格者优先。
5. 运输管理岗（2-3人）
（1）铁道运输、经营管理等相关专业；
（2）具有铁路运输管理相关工作经历；
（3）具有开拓铁路客货运市场的调查分析能力，熟悉铁路运输法律、法规，具有与铁路单位沟通协调经历者优先。
6. 设备管理岗（1人）
（1）铁路机辆、工电等相关专业；
（2）具有铁路运输设施设备管理相关工作经历。
7. 多式联运经营岗（1人）
（1）市场营销、物流、仓储等相关专业；
（2）具有铁公水多式联运、供应链管理等相关工作经历，铁公水联运接驳方案设计、运作流程、资源采集等管理经验，善于沟通协调者优先。
8. 土地综合开发岗（1人）
（1）土地规划、土地管理等相关专业；
（2）具有土地规划、土地管理、用地和综合开发手续办理等相关工作经历。
9. 建设协调岗（3-4人）
（1）城市规划、铁道工程、交通工程、土木工程、铁路“四电”工程等相关专业；
（2）具有铁路工程建设现场管理相关工作经历；
（3）具有高级工程师职称或相关执业资格、善于沟通协调者优先。
10. 工程管理岗（1-2人）
（1）铁道工程、交通工程、土木工程等相关专业；
（2）具有铁路工程设计、建设、监理等现场管理相关工作经历；
（3）具有高级工程师职称或相关执业资格者优先。
11. 工程经济岗（2-3人）
（1）铁路工程经济、投资、金融等相关专业；
（2）具有铁路项目概预算管理、验工计价、计划统计管理，或者银行和企业投融资等相关工作经历。
12. 企业会计岗（1人）
（1）经济、金融、投资、会计等相关专业；
（2）具有企业财务、金融机构等相关工作经历，注册会计师或相关执业资格者优先。
13. 法务岗（1人）
（1）法律专业全日制硕士研究生及以上学历；
（2）通过国家统一法律职业资格考试（国家司法考试）；
（3）具有3年及以上法律相关工作经历。
● 上述岗位，根据报名人员情况和岗位需求可作适当调整。
四、招募程序
（一）简历投递
1. 从附件下载《报名登记表》并如实填写。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或借用（助勤）资格。
2. 投递材料：《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位；海外及港澳台地区院校毕业生须获得教育部学历认证、职（执）业资格或专业技术资格证明书电子扫描件；
3. 投递方式：ctjt__HR@126.com（邮件标题为“姓名+岗位类型”），报名时间截至2021年8月11日18：00。
（二）资格审查
对报名资料进行审查，资格审查合格的人员进入笔试。
（三）笔试面试
资格审查合格进入笔试者，将在报名截止之后5个工作日内以电话或邮件通知。未通过者不另行通知，相关资料恕不退回。未按时参加笔试、面试的，视为自动放弃。
（四）择优确定借用（助勤）人员
考试成绩由高到低，择优确定借用（助勤）人员，经本人及所在单位同意，原则上开展为期6个月的借用（助勤），并签订借用、保密等协议，借用（助勤）期间劳动人事关系保留在原单位。
（五）借用（助勤）成果运用
对表现优秀、人岗相适的人员，借用（助勤）期满后实行“双向选择、择优选聘”，通过德能勤绩廉考核考察和体检合格者，经公示无异议，按程序办理聘用，订立劳动合同。
联系人：王老师 023-65439682。
